劳资协议会周五发布内部公告称，星电薪约劳资双方就全体员工2022年平均薪酬上调9%达成一致。员工元

据悉，今年协议会要求的平均加薪幅度为15%，但双方在综合考虑国内外经济形势等因素后就上调9%达成共识。涨薪这比去年的毕业币万7.5%高出1.5个百分点。

根据员工个人的生起绩效考核结果，薪酬最高涨幅可达16.5%，人民本科毕业生的星电薪约入职起薪将涨至5150万韩元（约合人民币27万元）。

休假方面，员工元劳资双方商定新增3天带薪年休假，今年并将陪产假由10天延长至15天，平均帮助员工实现工作与生活平衡。涨薪

三星电子通常在每年3月初发布薪酬谈判结果，毕业币万此次例外进行了11次谈判，生起结果推迟至今才发布。